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Systemisches Einzelcoaching

Individuelle Prozessberatung im beruflichen Kontext mit dem Ziel, persönliche Stärken zu fördern und Anforderungen der Organisation zu reflektieren.

Systemische Teamsupervision

Diese Form der professionellen Beratung empfiehlt sich für regelmäßig zusammenarbeitende Teams von beispielsweise Ärzten, Pflegekräften, Erzieherinnen, Lehrern oder Teams in öffentlichen Institutionen (Städtische Einrichtungen, Justizvollzug u.a.). Das Instrument Supervision wird mit zunehmender psychosozialer Belastung am Arbeitsplatz immer wichtiger und notwendiger. Gerne vereinbaren wir ein persönliches Kenenlernen verbunden mit einer Einheit zur Probesupervision.

Videogestütztes Coaching

Marte Meo bedeutet „aus eigener Kraft“. Die Arbeit mit Videos und Bildern wurde von der Holländerin Maria Aarts ursprünglich für den sozialen Bereich entwickelt. Seit mehreren Jahren ist die Methode mit großem Erfolg für Teams, Führungsverantwortliche und Einzelcoachings erweitert worden. Marte Meo unterstützt Entwicklung, in dem Interaktionen in Bildern sichtbar gemacht werden.
Der Nutzen dieser Methode:

  • Stärkung kommunikativer Kompetenzen
  • Update des eigenen Selbstbildes
  • Training dialogischer Fähigkeiten, wann sollte man dem Gesprächspartner eher folgen, wann ist es sinnvoll Führung zu übernehmen?

Organisationsentwicklung

Die Frage lautet nicht, ob Sie eine Veränderung in Ihren Organisationsstrukturen anstreben oder nicht. Die Frage lautet: wie oder mit wem Sie den Wandel gestalten möchten? Die Entwicklung in ein neues Arbeitszeitalter ist unaufhaltsam fortgeschritten. Das IOF unterstützt Ihre Entwicklung mit bewährten Methoden sowie mit agilen Ansätzen zur Organisationsentwicklung. Darüber hinaus arbeiten wir mit zukunftsweisenden Methoden mit dem Ziel die kollektive Intelligenz Ihrer Mitarbeiter sichtbar zu machen, z.B. Open Space Technologie, Zukunftskonferenz, Story Telling oder Dynamic Faciilitation. Wir denken, dass mit dem Maß der Digitalisierung auch das Maß an Menschlichkeit in Unternehmen wachsen darf, damit Organisationen und die Menschen darin in Zukunft gesund arbeiten können.

Trainings und Workshops

Unser Team besteht aus systemisch zertifizierten und langjährig erfahrenen Trainerinnen und Trainerin. Auf Wunsch stellen wir Ihnen interaktive Trainings zur Verfügung. Dabei legen wir Wert auf einen hohen Selbsterfahrungsanteil in Verbindung mit theoretischen Einheiten. Mögliche Themen sind: entwicklungunterstützende Kommunikation mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Selbsterfahrung und Selbstreflektion in der Führung, Leitung erlernen in den neuen agilen Organisationsstrukturen

Systemische Teamentwicklung

Als Teamentwickler im Profit Bereich stellen wir langjährige Erfahrung mit „High Performance Teams“ zur Verfügung. Dabei arbeiten wir mit bewährten und innovativen Interventionen aus der systemischen Praxis. Erfolgreiche Teams sind kein Zufallsprodukt – die Intelligenz des Teams sichtbar zu machen und eine tragende Teamkultur aufzubauen ist Arbeit - dafür sind wir die richtige Begleitung.